Este “Programa Introductorio” te permitirá descubrir de lo que UNIVERSO DE CREADORES es capaz de hacer por tu organización, a través de un Bootcamp de medio día realizable en cualquier ciudad del mundo, mediante el cual tus líderes y sus equipos aprenderán la importancia de conocer su PROPÓSITO, ponerlo al servicio del Trabajo en Equipo y gestionar su recurso más valioso: EL TIEMPO, para convertirse en personas “Altamente Comprometidas”, capaces de entregar los mejores resultados sin descuidar su propio BIEN-ESTAR.
Entrega a tus líderes y a sus equipos la metodología para entender y gestionar EL CAMBIO, la cual les ayudará a potenciar su capacidad para autoliderarse y liderar los cambios a los que se enfrentan en cada momento.
El programa aborda las 4 Coordenadas del Cambio:
Negación, Resistencia, Exploración y Aceptación.
Uniendo la Neurociencia con la Psicología, hemos creado una metodología mediante la cual las personas descubren qué es una Creencia Limitante y el grave impacto que esta nos causa al impedirnos conseguir los resultados deseados, para aprender cómo deconstruirla y construir en su lugar una CREENCIA EMPODERANTE, la cual nos permitirá transformar nuestro mindset para sacar nuestro mayor potencial y alcanzar los objetivos que deseamos
Ayuda a tus líderes y colaboradores a identificar su Talento Superior, convertirlo en una fortaleza para ponerlo al servicio de las personas y encontrar cuál es el Propósito de su Vida para alinearlo con el propósito de la organización.
El programa recorre los 4 Pilares del Diagrama del Propósito de vida creado por Universo de Creadores:
Mis Talentos, Mi Preparación, Ayudo a Otros y Me Pagan.
Los líderes y colaboradores de tu organización descubrirán los 4 niveles del bienestar: Físico + Mental + Emocional + Espiritual aprendiendo a desarrollarlos para transformar positivamente su vida personal e impactar su vida laboral, los resultados de la empresa y del negocio, aprendiendo el verdadero significado del Bien-Estar = Estar-Bien.
Lleva a tus equipos una metodología consciente basada en Tomar Buenas Decisiones, con criterio, autonomía y foco en los resultados de tu negocio.
La metodología abordará el CTD “Cuadrante de Toma de Decisiones”:
Necesito VS No Necesito
Me hace Feliz VS No me hace Feliz
Mediante este programa clave, las personas de tu organización, sin importar si están arriba, en el medio o abajo de la pirámide organizacional, aprenderán la Metodología de Gestión del Tiempo traída desde España por el fundador de UNIVERSO DE CREADORES, Marcel Campsteyn, quien la adaptó a la realidad del mundo laboral, permitiéndole ser un 24% más productivo durante los últimos 10 años y la cual ha impartido a directivos y colaboradores de todos los niveles en las empresas más reconocidas del planeta.
De la mano de Directivos de las organizaciones más aspiracionales y reconocidas del planeta, desbloquearemos la comunicación que limita a los líderes y colaboradores de tu organización para trabajar en equipo, superando los límites de lo individual para alcanzar como equipo
los objetivos propuestos.
Aprende a liderar estratégicamente a tus equipos incorporando las herramientas del NUEVO LIDERAZGO basadas en las tendencias del Futuro del Trabajo (Future of Work), para la productividad con bienestar del nuevo Modelo de Trabajo Híbrido y Remoto.
El programa te entregará el conocimiento y las lecciones aprendidas de los Directivos que ya lo logramos en las empresas más aspiracionales y reconocidas del mundo.
Fortalece las habilidades de tus líderes y sus equipos para expresar y comunicar sus ideas. Incrementa en tus líderes y colaboradores la capacidad de persuadir a través de técnicas y herramientas para transmitir mensajes de impacto que cumplan los objetivos del negocio.
El programa incrementará las habilidades de los participantes en los 3 tipos de comunicación: Verbal + No Verbal + Paraverbal
Lleva a tu compañía la ESTRATEGIA que le ha permitido a UNIVERSO DE CREADORES venderle a las empresas más reconocidas del planeta, incluso en tiempos difíciles, para que tus equipos comerciales desarrollen las habilidades que les permita superar las metas del negocio en momentos de triple crisis:
– Postpandemia.
– Incertidumbre nuevos Gobiernos.
– Hiperinflación mundial.
Lleva a tu equipo estrategias memorables de “Talla Mundial de Servicio al Cliente” y reconecta la vocación de servicio de cada líder y colaborador con el propósito de tu organización, para crear una relación de valor y crecimiento en cada punto de contacto del “Customer Journey” con tus clientes y tus stakeholders.
El programa consta de los siguientes módulos:
¿Quíen soy?, Mis Talentos, Mi Preparación, Ayudo a Otros y Me Pagan.
Desbloquea los miedos, apegos y objeciones hacia la tecnología que han acompañado a los líderes y colaboradores de tu organización, y entrégales herramientas que les permita convertirse en
HOMO DIGITALIS, para ser conscientes de todo lo positivo que pueden lograr si usan bien la tecnología y la ponen a su servicio y al de los resultados que tu empresa necesita.
El programa consta de 4 módulos: Romper objeciones, Sensibilización digital, Adopción digital y Comunicación digital.
Forma facilitadores dentro de tu empresa que transfieran sus conocimientos de “Habilidades Duras” a otros colaboradores, desarrollando las “Habilidades Blandas” que les permitirá convertirse en FACILITADORES DE 1er NIVEL, asegurando que la información queda dentro de tu organización.
Los participantes aprenderán las 6 velocidades de Fórmula 1 son: 1-Fundamentos 2-Metodología 3-Diseño 4-Práctica R-Retroalimentar y T-Transformar.
Alcanza los objetivos que tu organización necesita con los mejores del planeta.
Alcanza los objetivos que tu organización necesita con los mejores del planeta
